Az Epson felmérése alapján a magyar munkavállalók 82%-a elégedett a munkájával és a munkahelyével. 74%-uk szerint a munka és a magánélet közötti egyensúly is teljesen megfelelő. Annak ellenére gondolják így, hogy 68%-uk hetente átlagosan 7 órát túlórázik, mely túlóráknak 41%-a nincs is kifizetve. A munkavállalók 46%-a elismeri, hogy a munkaóráik mennyisége nem elegendő a szükséges feladatok elvégzéséhez. 43%-uk rámutat, hogy a munkával járó egyéb kötelezettségeknek való megfelelés (részvétel megbeszéléseken, adminisztráció, stb.) a tényleges munkavégzés útjában áll. A felmérés szerint az alkalmazottaknak legjobb teljesítménye a túlórák ideje alatt van, ekkor olvassák el például olvasatlan e-mailjeiket, nézik át feladataikat, vagy épp képezik magukat. A kutatás azt is bizonyítja, hogy a túlórák miatt rendes munkaidőben sokkal inkább élnek szociális életet a munkahelyeken. A megkérdezett munkavállalók 29%-a beismerte, hogy szeret munkaidőben társasági életet élni, a munkáját pedig sokszor a túlórák alatt fejezi be. A munkavállalók 80%-a nagyon fontosnak tartja a társasági életet a munkahelyen.
