A 2023-as minimálbérről december 15-én írták alá a megállapodást az érdekképviseletek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF). Ez viszont akkor válik kötelezően alkalmazandóvá a munkaadók számára, ha megjelenik jogszabályként is. Ez a kormányrendelet jelent meg december 23-án este a Magyar Közlönyben. A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra. A rendeletben szereplő összegek megegyeznek a bérmegállapodásban foglaltakkal. Ennek alapján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 232 000 forint. A hetibér alkalmazása esetén 53 340 forint, napibér alkalmazása esetén 10 670 forint, órabér alkalmazása esetén 1334 forint. A rendeletben szereplő összegek a bruttó bért határozzák meg.
