Jövőre a korábbi megállapodástól eltérően két számjegyű mértékben is emelkedhet a minimálbér és a garantált bérminimum. A tavaly év végén aláírt, 2019-re és 2020-ra megkötött bérmegállapodás évi 8-8%-os emelést tartalmaz, de az alku szerint megint tárgyalóasztalhoz ülhetnek a szociális partnerek. Erre az egyezség lehetőséget nyújt, amennyiben a megállapodás alapját jelentő, idei évre még 2018-ban előrejelzett infláció, GDP-növekedés, illetve a termelékenységi mutató eltér a várakozásoktól. Ez az eltérés minden bizonnyal teljesül. A megállapodás megkötésekor a munkavállalói oldal engedett a 10% feletti emelésről szóló követeléséből, mivel akkor a világgazdaság visszaesésével számoltak a szakértők, és annak hazánkra gyakorolt kedvezőtlen hatásával. Végül ezek a hatások nem jelentkeztek, mivel kimagasló gazdasági növekedést sikerült elérni a harmadik negyedévben is. Az újranyíló tárgyalásokon a szakszervezetek a minimálbér és a garantált bérminimum két számjegyű emeléséről szeretnének megállapodni 2020-ra. Varga Mihály pénzügyminiszter korábbi nyilatkozatából kiderül, hogy a kormányoldal sem zárkózik el a két számjegyű emeléstől, viszont a döntést a munkaadói és munkavállalói oldalnak kell meghoznia. A gazdaság teljesítményénél rendszeresen nagyobb emelések a kis- és középvállalkozásoknak okoznak gondot, illetve az ország bizonyos területein jelenthet nehézséget a cégeknek. Az emelés mértékére vonatkozó álláspontját még nem alakította ki a munkáltatói oldal, de nyitottak az újrainduló egyeztetésekre. A 10% feletti emelés már komoly gondot okozhat.
